发布时间 2019-04-03 09:52
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2019年创业最赚钱的50个项目
在过去的四年多里，我发现了一个秘密：创业招人，找有能力的人难，找靠谱的人更难，找有能力还靠谱的人是难上加难，就是要招到一个合格的基层员工都不是那么容易。何况是可以同甘共苦的合伙人呢?当你创业已经提上日程了，甚至已经开始搞了，要招募到合适的创业伙伴，怎么办?
寻找创业合作伙伴，最好在你比较了解的人中寻找那些志同道合的合作伙伴，而不是招募那些不熟悉的人，为什么呢?当你考虑自己的婚姻大事的时候，你是希望能够和你了解的人结婚?还是先结婚后了解呢?我想大部分人都是认同前者的吧?当然，一见钟情的情况也不是没有，不过却凤毛麟角。
有些人可能会问：“我父母逼我马上结婚，我快速征婚，找一个差不多的结婚，怎么样?”这种情况，我只能说，不是不可以，就是风险太大，寻找创业合伙人就和你寻找另一半一样重要，谨慎选择，乃是必要的。
创业伙伴的能力对于创业者而言至关重要，能力呢，自然是越高愈好，但是需要注意的是，这个能力不仅是此人现在的能力水准，还要考虑到他随着你的事业展开所能达到的能力水准，同时还要考虑到合伙人的心态：他和你一起，是长久的打算?还是短期行为?如果是短期行为的话，这种人并不适合作为创业合伙人，仅仅适合采取雇佣关系，如果可能的话，给他高新，这对你而言几乎是最划算的。
人的能力是可以培养的，人品却是很难改变的，一旦选择一个人品不好的人作为合作伙伴，一旦企业发生问题，将会给创业者带来致命的打击，这就好像是比他是一个花花公子，做事情没有底线，当团队只有三五个人的时候，可能不会产生太大的影响，但随着公司的女同事越来越多的时候，他就越来越容易犯下错误，你的创业团队也将会变得乌烟瘴气。
人品乃是创业伙伴的重要品质，即使你找的人能力再强，人品不好也是很难为公司谋发展的，一旦你招到这样的人，更加容易在价值观方面发生冲突，你要找的合伙人必须与你有这共同的价值观。
合适的创业伙伴只有志同道合是远远不够的，还要能力互补，才能称得上“合适”。如果你本身就是个颇具领袖气质的有能力的人，再找到两个同样具有具有能力的人，你们在一起才能谈得来，遇到问题也能够快速实现解决之道，一个公司的团队，必须要有不同能力的人在一起才行，大家能力单一，即使能力再强，也无法支撑起一个公司的发展。
看到这里，可能会有人说：“你这不是废话，谁不想找有能力的志同道合的合作伙伴，但是人无完人，如果发现某一方面不太好，怎么办?”这样的情况，我唯一能给出的建议就是，人是一种复杂的动物，有些东西是很难改变的，千万不要相信团队可以解决一切问题，感觉有问题的地方一定会出现问题。
招募志同道合的合作伙伴，在这方面最著名的的例子可能是刘邦：“运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房;镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何;连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三人，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。”我们都觉得张良、萧何、韩信好牛逼啊，但是，刘邦一定更牛逼，他牛逼才能把他们捏合在一起开创天下，说到这里，你知道到底何如招募创业伙伴，快速赚到1000万吗?
今天的文章就分享到这里，明天继续与大家分享我的创业感悟，希望能够与大家共勉。有兴趣交流的朋友，可以加我的微信/QQ：512771530
【释义】创的过多了创有难人能的加招格工么是共人业日已了合伙寻作在解找道伙招熟什考婚时望了婚婚我人前然的是却有会逼婚婚不怎情说以太业和一要乃创能业关呢高需是不现水虑你开的同虑的你久是如行种合合适佣可他你是人可人难旦人人伙业将者的好是公没团五候产影公事的越犯的也乌品伙品找再好为展招人在面你伙你的适伴道不能能适身具的人个具人起来也实道的要力起能使也起的这有不不力合伴完现不办况给就种物是的相以问问一问同作方的能筹决外房百不不百必吾此杰之取们良好是更逼们起说知如伙到的享天家创望家趣友的
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