发布时间 2019-04-03 12:40
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定义：新创公司（Startup）— 25 人以下，设立 3 年以内的公司。
上次在龙腾微笑竞赛的决赛队伍辅导上，台下有同学问到想创业，但是没什么好的 idea，或是不敢冒这么大的险，该怎么办？群联电子创办人潘健成先生给了一个很棒的答案，他说：
那就加入新创公司啊！
我很赞同这个观点，而且事实上，我认为这个逻辑不只想创业没 idea 的人适用，它根本是所有年轻人都该思考的路。没错，这完全违背老师、父母叫你的去联发科上班，但今天就让我证明给你们看，对年轻人来说，加入新创公司绝对是比直接去联发科更好的选择。
稳定的工作
相信我，除了去当公务员外，这个世界上已经没有所谓稳定的工作了。50 年前的大公司，血液里或许有过员工第一、照顾他们一辈子的 DNA，但近半个世纪来由于 MBA （企管硕士）教育的普及，大多数公司的经营重心，早就从员工，转移为股东第一，别怀疑，MBA 的第一堂课就是股东权益如何最大化。
所以对这些公司而言，一旦市场不景气，自然的选择就是裁员（没错，联发科也不例外），因为大多数员工对他们来说只是可取代的资产—今天裁了你，明天雇用他，基本上是一样的。不要怀疑，我说的就是你，加入这些公司的前几年，对他们而言，你就是一个螺丝钉罢了。
不景气很少发生啊！你说。不！由于科技世代交替的速度越来越快，景气循环也在加速中，而且震荡的幅度越来越大。从 2000 年开始，短短 11 年间，我们已经经历了 2 次大规模全球不景气，更重要的是第三次正在来临中，所以现在加入大公司，明年你就是那个被裁掉的。
稳定的收入
既然没有稳定的工作，哪里有稳定的收入。不过更重要的是，谁需要稳定的收入？所谓稳定收入根本是银行、资本主义社会要卖你房贷、车贷、信用卡分期的 一场骗局—有了稳定的收入，你才能够稳定的还他们本金和利息。否则请问你生活中的开销，有哪一项是稳定的？房租、水电、电话费？真的吗？你再仔细想想，这 些其实通通都是可变动的。
收入低？那那搬去住便宜一点的套房、雅房啊！否则干脆搬回家跟爸妈住。水电、煤气、电话费，通通是可以控制的。伙食费、化妆费，弹性的空间更大。也 就是说，其实你根本不需要稳定的收入，你需要的是精明的开销，只要你能够随着收入、存款，好好管理你自己的支出，那你已经立于不败之地。买房子？别傻了， 靠你的薪水，连你租的套房都买不起，况且你真的只想要买一个小套房吗？如果你真的想要有一天买下一间不错的房子，那你需要的不是薪水，而是快速成长股票。
直接影响比赛的结果
所谓快速成长的股票，也就押宝在一家公司未来上。现在我请问你，假如果你有 100 万要去赌棒球，你要押在你不熟的球队，还是要押在你了解的？当然是了解的是吧。好，假设你自己也是棒球员，那请问你要押在自己的球队，还是别人的球队？当 然是自己的吧。那假如你是投手，今天会出场主投，明天会坐冷板凳，请问你要押哪一天？当然是押今天自己主投的那一场啊！为什么？因为你能够影响球赛的结 果，如果你认真一点、努力一点、聪明一点，那明天就有可能会赚 200 万回来。
好，那到了现实生活中，你为什么却要把钱押在别人的球队、别人主投、别人影响结果的比赛上呢？我哪有！你说。有，当你去一间你无力改变的大公司，领几乎没有的股票，或是把赚到的钱拿去买共同基金，其实你就是在押宝别人控制的球赛。
成长速度
或许你说，我还很嫩，找个大球团当球僮，看看有一天能不能上场。这还是完全不合逻辑—你有听过任何一个球团把球僮升格成先发球员的吗？当然没有，那 他们都去哪里找球员？当然是小联盟。为什么？因为小联盟虽小，他们的球员在比赛中都有独当一面的机会，累积了无价的经验、快速的成长。
同样的道理，加入一个新创公司，除了可以影响比赛的结果，你还有什么事情都碰、让自己快速成长的机会。三年以后真的觉得不适合，顶多再跳槽去联发科就是了。而且没错，这次你不会从小球僮干起了，因为你已经累积了无数的小联盟先发机会。
所以，各位年轻人，真的别再傻傻相信世界上有什么稳定的工作了，想办法把自己变成炙手可热、所有人都想抢的一流人才才是王道。职业生涯的第一步，我和潘健成先生一起建议你，从新创团队开始吧！
来自: mrjamie.cc
【释义】义人年司腾的辅有想没或这该联人生很他入啊这且认辑业用所都路全父去班让你轻入绝接更稳相去外上所工的液过照辈半由士及司心工东疑课权大这言不的裁发外数们可产你他一怀就这前们是钉气啊于交越气加震越年年经大不要次中加明那的入稳哪的更谁的稳本本要车分骗定才的金则活有稳水真仔些都的那宜房则家水话可伙费间是根稳你精只随款你出立地傻薪的不真买房真一间子的而长影结速票在未我如要你不还你然是你棒问自还球自假手场会请哪是己一么够的你努明天会好实为把人人影比哪当你的几股赚去金是人赛或还大僮天场全你何把成的有去员联因虽球中一累的的的一司影结什碰速会真适跳科且你球因累的发各真傻上定想己可都流王涯我先议团来
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